А что там так плохо? По крайней мере офис в хорошем месте.
Во всех компаниях есть плюсы и минусы, меня больше всего напрягает достаточно строгая политика регулирования уровня зп и возможного карьерного роста, с этим очень напряжно. Из плюсов: отличный социальный пакет, мероприятия по тимбилдингу, хорошая запись в трудовой.
Во всех компаниях есть плюсы и минусы, меня больше всего напрягает достаточно строгая политика регулирования уровня зп и возможного карьерного роста, с этим очень напряжно. Из плюсов: отличный социальный пакет, мероприятия по тимбилдингу, хорошая запись в трудовой.
раз уж мы тут оффтопить начали, есть ли шанс перевестись в материнскую компанию?)
раз уж мы тут оффтопить начали, есть ли шанс перевестись в материнскую компанию?)
Есть, но достаточно проблематично.
Шансов больше если собираешься в Европу на учебу/повышение квалификации и в период обучения «практикуешься» там в материнской. В дальнейшем почти всех берут.
раз уж мы тут оффтопить начали, есть ли шанс перевестись в материнскую компанию?)
мечтаете купить у бонавы квартирку в европе?)
Есть, но достаточно проблематично.
Шансов больше если собираешься в Европу на учебу/повышение квалификации и в период обучения «практикуешься» там в материнской. В дальнейшем почти всех берут.
Я в другой сфере работаю, но интересно как в международных строительных компаниях это устроено :) Время сейчас такое, что вариант с планом Б и переездом в "загнивающую" выглядит очень даже)
Фактически - нет. Для кого-то существенным плюсом будет возможность забронировать квартиру заранее (обычно за 1 неделю до старта продаж). Для тех, кто хочет конкретную квартиру и боится упустить - это отличный шанс ухватить.
По скидке - все равны, никаких преференций у сотрудников нет. Однако, слышал о том, что некоторым сотрудникам "пробивали" скидку в +1% (Как дают за кладовую или паркинг), но не могу утверждать точно. Я покупал на обычных условиях, получил скидку за ипотеку.
По новой очереди: ответ на этот вопрос дать вам не сможет никто, потому что все зависит не от одного и не от двух людей, а от целостного рассмотрения огромного объема аналитической информации по продажам и спросу на ранние очереди объекта. Т.е. никакой инсайдерской инфы нет, да и быть не может.
Оптимистический прогноз - конец ноября, в реальности - может даже и февраль или март. Если будут брать резидентс и 2 анонсировнный корпус лайфстайла. Это не то чтобы секрет, думаю, большинству это понятно.
Я в другой сфере работаю, но интересно как в международных строительных компаниях это устроено :) Время сейчас такое, что вариант с планом Б и переездом в "загнивающую" выглядит очень даже)
да,честно говоря за последний год у многих знакомых такие мысли стали очень активно появляться
Фактически - нет. Для кого-то существенным плюсом будет возможность забронировать квартиру заранее (обычно за 1 неделю до старта продаж). Для тех, кто хочет конкретную квартиру и боится упустить - это отличный шанс ухватить.
По скидке - все равны, никаких преференций у сотрудников нет. Однако, слышал о том, что некоторым сотрудникам "пробивали" скидку в +1% (Как дают за кладовую или паркинг), но не могу утверждать точно. Я покупал на обычных условиях, получил скидку за ипотеку.
По новой очереди: ответ на этот вопрос дать вам не сможет никто, потому что все зависит не от одного и не от двух людей, а от целостного рассмотрения огромного объема аналитической информации по продажам и спросу на ранние очереди объекта. Т.е. никакой инсайдерской инфы нет, да и быть не может.
Оптимистический прогноз - конец ноября, в реальности - может даже и февраль или март. Если будут брать резидентс и 2 анонсировнный корпус лайфстайла. Это не то чтобы секрет, думаю, большинству это понятно.
а я думала своим там куча плюшек бывает) но ранняя бронь-это тоже классно
а я думала своим там куча плюшек бывает) но ранняя бронь-это тоже классно
Я в другой сфере работаю, но интересно как в международных строительных компаниях это устроено :) Время сейчас такое, что вариант с планом Б и переездом в "загнивающую" выглядит очень даже)
работать продажником квартир это не самый оплачиваемый гемор же
По новой очереди: ответ на этот вопрос дать вам не сможет никто, потому что все зависит не от одного и не от двух людей, а от целостного рассмотрения огромного объема аналитической информации по продажам и спросу на ранние очереди объекта. Т.е. никакой инсайдерской инфы нет, да и быть не может.
Оптимистический прогноз - конец ноября, в реальности - может даже и февраль или март. Если будут брать резидентс и 2 анонсировнный корпус лайфстайла. Это не то чтобы секрет, думаю, большинству это понятно.
По срокам вывода конечно тут много факторов, соглашусь, что никто не скажет точно, а вот планировками и рендерами могли поделиться))). Не вы конечно, а хотя бы продажники, тайна покрытая мраком, чего тут секретного)
По срокам вывода конечно тут много факторов, соглашусь, что никто не скажет точно, а вот планировками и рендерами могли поделиться))). Не вы конечно, а хотя бы продажники, тайна покрытая мраком, чего тут секретного)
У продажников есть лишь примерное представление будущих планировок, примерное количество квартир всех категорий. Как правило, больше информации они не получают (если сами не пытаются что-то узнать у коллег). Возможно, в отношении продажников могут быть какие-то меры ответственности применены в случае разглашения. Не знаю, но, мне кажется, это было бы закономерно в такой компании.
Кстати, почти все планировки делаются подрядчиками Бонавы, при чем разными даже в рамках одного объекта, многое меняется в процессе согласования финального результата.
работать продажником квартир это не самый оплачиваемый гемор же
Я думаю, в крупной строительной организации есть много позиций и не только в сейлз департаменте :) Да и перспектив роста как раз вне сейлз я думаю больше.
У продажников есть лишь примерное представление будущих планировок, примерное количество квартир всех категорий. Как правило, больше информации они не получают (если сами не пытаются что-то узнать у коллег). Возможно, в отношении продажников могут быть какие-то меры ответственности применены в случае разглашения. Не знаю, но, мне кажется, это было бы закономерно в такой компании.
Кстати, почти все планировки делаются подрядчиками Бонавы, при чем разными даже в рамках одного объекта, многое меняется в процессе согласования финального результата.
Тут с вами не соглашусь! Во первых проектная декларация, изменения возможны, но процесс трудоёмкий пока все без изменений с самой первой редакции. Косвенно продажники подтверждали наличие плана этажей! Я думаю все упирается в коммерческую составляющюю
Кстати, почти все планировки делаются подрядчиками Бонавы, при чем разными даже в рамках одного объекта, многое меняется в процессе согласования финального результата.
вот это новая для меня информация, как так неужели у них нет своих архитекторов?
вот это новая для меня информация, как так неужели у них нет своих архитекторов?
Есть, но они выполняют контрольную функцию, "надзор" за подрядчиками, так сказать. Могу быть не прав в части компетенции наших сотрудников, так как я офисный работник и не особо взаимодействую с технарями.
Старт продаж клубного дома N8!
Квартиры бизнес-класса в историческом центре Петербурга. Панорамное остекление, вид на Смольный.
ПодробнееАпарт-отель GloraX Заневский
Апартаменты с полной отделкой и меблировкой. Гарантированный доход до 80 000 ₽ в месяц. Скидка 20%.
ПодробнееКвартиры в GloraX Парголово!
Скидки до 15%. Квартитры с отделкой, меблировкой и техникой от 5,1 млн. руб
ПодробнееЖК «Малоохтинский 68» от LEGENDA
Квартиры в центре на берегу Невы. Ключи в 2024 г. 7 мин. до метро. Панорамные виды